Ziele und Aufgaben KOPAS

Ziele

  • Der KOPAS berät und unterstützt den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung und die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.
  • Der KOPAS ist Anlaufstelle für Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Betrieb.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeite

Sicherheitsleitbild, Sicherheitsziele

Der KOPAS berät den Arbeitgeber beim Festlegen von Sicherheitsleitbild und Sicherheitszielen.

Sicherheitsorganisation

Der KOPAS plant, berät den Betrieb bezüglich der Sicherheitsorganisation und beim Regeln der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten aller Betriebsangehörigen.

Ausbildung, Instruktion, Information

Der KOPAS unterstützt die Linienvorgesetzten bei der Einführung neuer Mitarbeiter und bei regelmässigen Instruktionen bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Er ist für die Dokumentation dieser Schulungen und Instruktionen verantwortlich.

Sicherheitsregeln, Standards

Der KOPAS wirkt bei der Beschaffung sicherheitskonformer Arbeitsmittel und PSA mit und berät die Linienvorgesetzten bei den Kontrollen bezüglich bestimmungsgemässer Verwendung der Arbeitsmittel und der PSA.

Gefahrenermittlung, Risikobeurteilung

Der KOPAS plant und führt zusammen mit den Linienvorgesetzten die Gefahrenermittlungen und die Risikobeurteilungen durch, dokumentiert die Ergebnisse und überwacht die Umsetzung der daraus resultierenden Massnahmen.

Massnahmenplanung

Der KOPAS plant, realisiert in Absprache mit den Linienvorgesetzten Sicherheitsmassnahmen, inkl. Schwerpunktprogramme und Kampagnen.

Notfallorganisation

Der KOPAS baut in Absprache mit den Linienvorgesetzten eine Notfallorganisation auf und aktualisiert diese regelmässig. Die Betriebsangehörigen werden regelmässig über die Organisation und das Verhalten im Notfall geschult.

Mitwirkung

Der KOPAS berät die Arbeitgeber und Linienvorgesetzten, wie in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes die gesetzlich vorgeschriebene Mitwirkung der Arbeitnehmer gewährleistet werden kann.

Gesundheitsschutz

Der KOPAS berät die Arbeitgeber, wie die gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitszeiten eingehalten werden und wie Arbeitsplätze ergonomisch (aus-)gestaltet werden können.

Kontrolle, Audit

Der KOPAS führt ein Absenzenmanagement (Unfall- Absenzenstatistik) und informiert Arbeitgeber und Linienvorgesetzte periodisch über die Ergebnisse.

zurück